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第533章福利 2/2

不管是菜园还是果园的每天的需求量都是很多的,当然还有药园了。药园的收入也是非常的客观的,而且诺爱公司的产品的原材料就是来自于常乐村。按照王平的说法,产品的质量当然是要最好的,而常乐村的药材的就是最好的药材。只有使用常乐村的药材,才能够发挥出最大的药效。

现在临近春节,购买年货还有新年礼物的顾客就更加的多了。而常乐集团的产品可是春节年货还有礼物的首选,过年能够送常乐集团的产品,那可是倍有面子。

所以,快到了春节,销售的压力还有囤货的压力就很大了。而且,现在集团的人也要放假了。就需要事先商量一下过年期间的事宜。

过年期间,常乐集团名下的那些网店还是需要继续的营业的,在春节期间不能够休息。因为常乐村的产品还是要一直的种植收成的。菜园,果园,还有药园都是一直的在收成种植的。

常乐集团在互联网网商的平台上,常乐集团已经是在店铺的首页上已经是标上了春节不打烊的标记。

不过客服还是有休息的,只是并不是所有客服工作人员都要进行休息。因为到了春节放假休息的时间,到时候购买的人员会减少很多。到时候就留守一部分客服值班,另外的那些就先去休息,接着休息完后,让之前值班的客服工作人员去休息。当然,也有春节三天的时间是需要值班的。

这类的值班人员三天 的工资都是按照三倍的工资计算的。另外这三天没有休息的员工可以将这没有休息的三天,可以任意的选择调换到自己想要的日子。公司并不会强制的让员工们在这几天,由公司选择人员工作。而是,要公平起见,说出这些优待后,首先让员工们自行选择。要是有人愿意在这三天内值班的话,那么就最好。

如果有人愿意值班,但是人数少于需要值班的人数时,才会采取抽签的方式进行抽签值班,一切都是按照公平的方式进行的。

不过,抽签的人员外地员工除外,因为外地的员工还是需要回去过年的,这点公司的员工都是没有意见的。

王平的公司的基层员工大多数的都是属于本地或者附近的员工,如果有外地的员工也是有提供公司的宿舍。

如果员工有外地户籍的员工春运的车票,没有购买到的话,可以向公司申请。可以让员工的家属来到东阳市过年,来回的车费公司全都报销。可以带着家属去玩耍,公司可以提供旅游的津贴还有住房费用的报销。

这些钱对于常乐集团来说,根本就算不得什么。常乐集团的这些决定一经公布之后,马上就引起了公司里的那些客服员工的欢呼。

那些不能够回家的员工们知道这个消息后,非常的高兴,原本那些不能够回家过年,买不到车票的员工很是郁闷,但是现在听到公布的事情。一扫之前的郁闷,换来的是喜笑颜开。

这些说事情决定好之后,年终奖这个问题,还是需要好好的商榷一下,这件事情还需要与集团的高层们讨论的。而且,还需要经过集团的财务的核算,所以,并不是一时半会就能够确定的。

现场常乐集团每天都能够赚到很多的钱,对于年终奖的这个问题,常乐集团根本就不在乎这点钱。当然除了这些还有集团要发放给员工们的年货。

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