所有人听了以后，都精神为之一振。
公司的未来发展对每个人都息息相关，不过，那还是很长远的发展前景。
一提到薪酬和福利，大家就来精神了。
毕竟符合大家的切身利益。
公司发展的好，赚钱了，大家才能跟着有肉吃。
这次会后，黎杰带着发货部的众人帮着把网站客服们的办公用品都搬上车运到安楠国际。
尽管对这次搬家方灿灿想尽可能的低调，不过电商产业园内部依旧很快就传开了。
“什么！一家刚进皇冠的小小网店，竟然也有实力去安楠国际！”
“这是家里有钱吧？再这么赚钱都不可能的！”
“呵呵，说不定是人家长得漂亮，傍上了大款呢？”
“之前就听说她三钻的信用就可以进入电商产业园，别人都是皇冠，可不是背后有关系！”
“话也不能这么说，之前小C女装店的福利不错，还给员工准备了那么丰富的员工餐，说不定是他们真的赚钱了呢。”
“哼，你以为安楠国际是一般人能进得去的么？那里的公司大多都是外企，或者外贸大公司，一家小小的网店没有实力没有后台能搬进安楠？”
一时间电商产业园内众说纷纭。
而方灿灿和安泽伦此时的对话却完全跟这些传闻没有半点关系。
“你之前的企划书我已经看过了，只是，很多环节我还不明白。没有把握能做好。”
“放心吧，建公司，我是专业的。我的建议是，网站先进入公司化，网店滞后。”
“为什么呢？”
“如今网店的监管方面还不严，正是大家拼命捞钱的时候，你不如把精力放在开发更多的产品和拓展更多的推广渠道上。可网站不同，这一块越早正规，就越能吸引更多的批发客户。加上安楠国际的展厅，我相信很快就能上正轨。”
方灿灿想了想，这样也行。毕竟如今淘宝还没有开辟商城，没有B2C的平台。
此时网店公司化也没有必要。
“这边的业务暂时不公司化也行。不过所有员工的福利、薪酬都要纳入统一的公司化管理。这点总可以吧。”
“那是当然。我会把福利制度细分拟一个大概的框架，比如早餐自助，午餐和晚餐订餐送餐制度和标准......”
方灿灿扶额：“打住......我们公司的福利不止餐饮这一块......”
安泽伦眼睛泛着水光：“民以食为天，一日三省吾胃，吃什么，吃什么，吃什么......”
“行了行了，知道了。你去拟吧。”
方灿灿：这家伙真的有厌食症？不像啊......这怕是挑食症吧......
最终提交上来的公司章程中的福利细则整整有十页A4纸。
方灿灿把前面九页关于餐饮部分的略过，最后一页的细则还是有很多亮点的。
比如住宿，可以在公司附近为员工提供宿舍。
比如医疗保险，关注员工的健康，组织员工进行体检。
比如关于放假，除了带薪假期，可以安排员工外出旅行。
这些都给了方灿灿很多的灵感。
其实随着公司的建立，越往后走，高端人才就越难找，有时候高薪未必能吸引人才，工作环境和福利也是软实力。
比如......如今公司的餐饮水平。
啧啧，就能吸引像安泽伦这样的饕餮体质的奇葩。
未来，公司想要发展壮大，必须各方面都完善起来。
当然，罗马不是一天造成的，她决定分步走。
除了餐饮问题，接下来便是住宿问题。
在租房补贴和为员工提供住宿之间，方灿灿选择了后者。
她在自己住的小区附近找了两套三居室的房子租下。两套房子的租金4千，押一付三，简单装修，不过家电家具都包含。最难得的是两套房一个七楼一个八楼，挨得近。
她亲自挑选了实木高低床，买了床垫和一些基本的日用品。其他用品就等与员工入住以后自行购买。
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